成功的創(chuàng)業(yè)者雖然風(fēng)格各異，但也有相似的內(nèi)核。他們的特質(zhì)和能力是創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)，也是投資人看重的投資條件。
據(jù)英國咨詢公司UHY International最新發(fā)布的報告顯示，在創(chuàng)業(yè)公司的數(shù)量和增長速度方面，中國都是世界第一。自2010年以來，中國初創(chuàng)企業(yè)數(shù)量每年以近100%的速度增長，每天誕生的新公司多達4000家。
毋庸置疑，我們正經(jīng)歷著人類歷史上最大的創(chuàng)業(yè)熱潮。然而哈佛大學(xué)商學(xué)院的調(diào)查研究顯示，創(chuàng)業(yè)企業(yè)失敗率比我們看到的數(shù)據(jù)要高得多。即使是獲得風(fēng)投支持的創(chuàng)業(yè)企業(yè)失敗率也高達75%，有超過97%的創(chuàng)業(yè)企業(yè)達不到它們預(yù)期的目標(biāo)。根據(jù)我們團隊與12家風(fēng)投與孵化器公司收集的研究數(shù)據(jù)，中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)的失敗率為86.7%，企業(yè)平均壽命不足1.6年，而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗率更超過95%。
面對如此高的創(chuàng)業(yè)失敗率，創(chuàng)業(yè)者憑什么相信自己能夠成功？已經(jīng)走在創(chuàng)業(yè)路上的創(chuàng)業(yè)團隊，又如何能降低失敗的風(fēng)險？創(chuàng)業(yè)者究竟有哪些特質(zhì)和能力尤其關(guān)鍵呢？
— 企業(yè)家精神6元素 —
首創(chuàng)精神、成功欲、激情投入、冒險精神、精明理智和事業(yè)心這6個元素是企業(yè)家精神中最重要的元素。這一研究結(jié)果印證了熊彼特提出的企業(yè)家精神理論。
首創(chuàng)精神
首創(chuàng)精神是指主動提出建議、計劃和發(fā)明，并加以實施的精神。創(chuàng)業(yè)者要想成功，既要有創(chuàng)新的商業(yè)計劃，又要有能把計劃付諸實施的智慧，二者缺一不可。
成功欲
成功欲，是指一個人心中想要獲得成功的強烈欲望。創(chuàng)業(yè)的愿景很美，但過程往往艱險。沒有強烈的成功欲，就難以堅持。
激情投入
激情投入，是指能夠始終保持激情全身心投入去做一件事情。創(chuàng)業(yè)成功的人有一個共同的特征，就是在自己真正熱愛的領(lǐng)域持續(xù)專注地去努力。因為熱愛，所以往往能以苦為樂，克服創(chuàng)業(yè)過程中的困難。
冒險精神
冒險精神，是指一個人是否有勇氣承擔(dān)風(fēng)險，面對挑戰(zhàn)。具有“冒險精神”的人對危險的事物不會感到恐懼，即使偶爾有，他們最終也能戰(zhàn)勝這種心理，重新投入奮斗。
精明理智
精明理智，是指能夠明辨是非、清楚利害關(guān)系并能夠控制自己行為。
事業(yè)心
事業(yè)心，是指一個人努力成就一番事業(yè)的奮斗精神和熱愛工作、希望取得良好成績的積極狀態(tài)。所以在面臨選擇時，他們往往會做出最利于事業(yè)發(fā)展，而不僅是個人利益的選擇。
— 4項核心能力 —
我們也對創(chuàng)業(yè)者的核心能力進行了分析。有4項核心能力對創(chuàng)業(yè)成功與否發(fā)揮著極其重要的作用，按照重要順序排列依次是元認(rèn)知能力、情緒能力、領(lǐng)導(dǎo)力和抗逆力。
元認(rèn)知（Metacognition）能力
元認(rèn)知是對認(rèn)知的認(rèn)知，具體說，是個人對自己認(rèn)知過程的知識和調(diào)節(jié)這些過程的能力。元認(rèn)知能力強的人學(xué)習(xí)能力很強，他們對自己的學(xué)習(xí)和認(rèn)知過程很了解，因此能夠在快速自我思考和自省后產(chǎn)生最優(yōu)化的學(xué)習(xí)策略，能夠正確認(rèn)識自己的能力及限度，也很清楚如何克服自己的不足。
情緒能力
成功的企業(yè)家懂得處理自己的情緒，同時還比一般人具備更強的同理心，能夠換位思考，準(zhǔn)確把握他人需求和想法。體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)過程中，他們不僅能使自己的產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計得更符合用戶需要，也能在和投資人、用戶的溝通中，贏得更多好感和認(rèn)可。
領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力是一系列行為的總和，這些行為能夠激勵人們跟隨領(lǐng)導(dǎo)者去要去的地方。美國前國務(wù)卿基辛格說：“領(lǐng)導(dǎo)就是要帶領(lǐng)人們，從現(xiàn)在的地方，到他們?nèi)ミ€沒有去過的地方。”創(chuàng)業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)者更需要有超凡的個人魅力，吸引人們朝向他所描繪的愿景進發(fā)，引導(dǎo)團隊成員去實現(xiàn)目標(biāo)。
抗逆力
在面對困境、挫折時，一個人體現(xiàn)出來的適應(yīng)、復(fù)原甚至在逆境中變得更好的能力就是抗逆力。這項能力對于創(chuàng)業(yè)者來說尤為重要。任何一家創(chuàng)業(yè)公司在成功之前都可能經(jīng)歷無數(shù)次的困境、危機，每一次困境都可能成為壓倒駱駝的最后一根稻草，也可能成為在沙漠中重生的營養(yǎng)補給。
小提示
成功的創(chuàng)業(yè)者雖然風(fēng)格各異，但也有相似的內(nèi)核。他們的特質(zhì)和能力是創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)。因此，在開始創(chuàng)業(yè)之前，不妨認(rèn)真分析一下自己；在創(chuàng)業(yè)過程中，也不要忘了修煉和提升自己，因為，創(chuàng)業(yè)者自己是創(chuàng)業(yè)過程中最大的價值和財富。
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